教务长办公室 空缺职位
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韦斯特蒙特是一所福音派新教传统的国立文理学院. 我们寻求在本科教学中投入的教师, 学术活动计划学术活动计划, 以及博雅教育的使命, 他们的工作源于对基督教ag娱乐官网的重要和明智的承诺. Westmont是一个平等就业机会雇主, 寻求多样化的人员和项目，以符合其使命. 学院寻求通过其师资的多样性来丰富其教育经验和文化, 政府, 和工作人员. 女性, 来自历史上代表性不足的群体的候选人, 特别鼓励国际学者申请.
威斯蒙特大学要求所有的全职教师表示完全同意 ag娱乐官网条款 中列举的标准 ag娱乐官网生活声明. 申请人将被要求提交四份简短的陈述(500至1500字)，描述他们作为基督徒的旅程, 他们的基督教博雅教育哲学, 他们对ag娱乐官网与专业/学术工作之间关系的看法, 这些经历, 视角, 以及他们将带来的技能来支持韦斯特蒙大学对多样性的承诺，因为它反映了基督在世界上的和解工作.
威斯蒙特学院不存在非法的种族歧视, color, 国家的起源, 祖先, 性, 性取向, 性别, 性别认同, 性别表达, 年龄, 残疾, 遗传信息, 医疗条件, 宗教, 婚姻状况, 军事地位, 或者老兵身份.
使命宣言
韦斯特蒙特学院是本科, 住宅, 基督教, 通过培养有思想的学者来服侍神的国度, 感激的仆人, 也是与学院全球合作的忠实领导者, 教堂, 和世界.
有关学院的更多详细信息，请访问 ag娱乐官网Westmont.
如何申请学院职位
有关如何申请的具体信息，请参阅以下空缺职位的描述. 请注意，每个职位的应用程序链接都是唯一的.
开放全职教师职位
威斯蒙特学院护理系寻求一名具有合作精神和精力充沛的终身教职员工担任我们新的加速BSN项目的教授(公开级别)和助理主任. 理想的候选人应该对学校的基督教使命充满热情, 致力于以文科为基础的项目, 并且对教学和支持我们多样化的护理学生感到兴奋.
项目助理主任, 和项目主管一起, 是否对协调负责, 方向, 财政计划, 以及所有与发展有关的活动, 实现, 管理护理项目. 他们将对所有教师(全职和兼职)负有监督责任，并且应该对护理教育的最佳实践有广泛的了解，并具有鼓励教学法创新的创新精神.
进0.5 .教学负荷(教学负荷为24个单元/年/三个学期), 他们将在他们的专业和认证领域授课. 您可以找到完整的职责清单 在这里. 注册护士委员会和加州法规指导最低资格验证过程和指导方针可以在这里找到. 助理主任将在雇用前得到加州BRN的批准.
使用 这个链接 要访问应用程序. 如有任何疑问，可向学院副院长. 艾琳·麦克马洪·麦奎德，在 mcmahon@cmithlj.com. 该职位将一直开放，直到有人填补为止.
薪酬范围:105,810美元至140,424美元
这个职位的薪酬范围反映了韦斯特蒙特学院在发布时对这个职位的合理期望. 实际薪酬将根据工作经验等相关因素有所不同, 教育, 培训, 技术水平, 排名, 以及市场状况.
韦斯特蒙特学院护理系寻求一名具有合作精神和精力充沛的终身教职员工担任我们新的加速BSN项目中医学/外科和老年医学内容专业知识的教授(开放级别). 理想的候选人应该对学校的基督教使命充满热情, 致力于以文科为基础的项目, 并且对教学和支持我们多样化的护理学生感到兴奋. 您可以找到完整的职责清单 在这里.
韦斯特蒙特学院的护理部门由专业护士和工作人员组成的协作和凝聚力团队提供支持. 教师对护理项目有责任和义务. 教师将通过对学生的调查来证明其卓越的教学效果, 病程和临床结果以及NCLEX的通过率. 教师手册包括教师在项目管理中应遵守的政策和程序. 所有的教师在被雇用之前都要经过加州注册护士委员会的批准.
这个职位提供有竞争力的学术工资和福利，包括教师住房援助.
使用 这个链接 要访问应用程序. 如有任何疑问，可向学院副院长. 艾琳·麦克马洪·麦奎德，在 mcmahon@cmithlj.com. 只考虑完整的申请. 该职位将一直开放，直到有人填补为止.
薪酬范围:105,810美元至140,424美元
这个职位的薪酬范围反映了韦斯特蒙特学院在发布时对这个职位的合理期望. 实际薪酬将根据工作经验等相关因素有所不同, 教育, 培训, 技术水平, 排名, 以及市场状况.
韦斯特蒙特学院护理系寻求一名具有合作精神和精力充沛的终身教职员工，在我们新的加速BSN项目中担任产科或包括产科在内的多个内容领域的教授(开放级别). 理想的候选人应该对学校的基督教使命充满热情, 致力于以文科为基础的项目, 并且对教学和支持我们多样化的护理学生感到兴奋. 您可以找到完整的职责清单 在这里.
韦斯特蒙特学院的护理部门由专业护士和工作人员组成的协作和凝聚力团队提供支持. 教师对护理项目有责任和义务. 教师将通过对学生的调查来证明其卓越的教学效果, 病程和临床结果以及NCLEX的通过率. 教师手册包括教师在项目管理中应遵守的政策和程序. 所有教员在被雇用之前都将得到CA BRN的批准.
这个职位提供有竞争力的学术工资和福利，包括教师住房援助.
使用 这个链接 要访问应用程序. 如有任何疑问，可向学院副院长. 艾琳·麦克马洪·麦奎德，在 mcmahon@cmithlj.com. 只考虑完整的申请. 该职位将一直开放，直到有人填补为止.
薪酬范围:105,810美元至140,424美元
这个职位的薪酬范围反映了韦斯特蒙特学院在发布时对这个职位的合理期望. 实际薪酬将根据工作经验等相关因素有所不同, 教育, 培训, 技术水平, 排名, 以及市场状况.
韦斯特蒙特学院护理系寻求一名具有合作精神和精力充沛的终身教职员工担任教授(开放级别)，具有儿科或多种内容领域的专业知识，包括我们新的加速BSN计划中的儿科. 理想的候选人应该对学校的基督教使命充满热情, 致力于以文科为基础的项目, 并且对教学和支持我们多样化的护理学生感到兴奋. 您可以找到完整的职责清单 在这里.
韦斯特蒙特学院的护理部门由专业护士和工作人员组成的协作和凝聚力团队提供支持. 教师对护理项目有责任和义务. 教师将通过对学生的调查来证明其卓越的教学效果, 病程和临床结果以及NCLEX的通过率. 教师手册包括教师在项目管理中应遵守的政策和程序. 所有教员在被雇用之前都将得到CA BRN的批准.
这个职位提供有竞争力的学术工资和福利，包括教师住房援助.
使用 这个链接 要访问应用程序. 如有任何疑问，可向学院副院长. 艾琳·麦克马洪·麦奎德，在 mcmahon@cmithlj.com. 只考虑完整的申请. 该职位将一直开放，直到有人填补为止.
薪酬范围:105,810美元至140,424美元
这个职位的薪酬范围反映了韦斯特蒙特学院在发布时对这个职位的合理期望. 实际薪酬将根据工作经验等相关因素有所不同, 教育, 培训, 技术水平, 排名, 以及市场状况.